photo Responsable d'études économiques

Responsable d'études économiques

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Responsable de service aménagements et investissements économiques (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay Artois-Lys-Romane propose une offre complète facilitant l'implantation et le développement des entreprises sur son territoire. Elle dispose ainsi de 42 zones d'activités économiques composées, d'une part, de parcs d'activités destinés à l'accueil de et de zones artisanales[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association Les Petits Débrouillards Occitanie recrute un-e médiateur-rice social-e et scientifique pour intervenir sur les quartiers politique de la ville de Perpignan, et plus précisément sur les quartiers Gare, Saint-Assiscle et Rois de Majorque, dans le cadre d'une convention adulte-relais. Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte-relais il convient de remplir les conditions suivantes : - Avoir 26 ou plus. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville : https://sig.ville.gouv.fr/atlas/ZUS - Être sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat unique d'insertion (CUI-CAE). Les bénéficiaires d'un CUI-CAE doivent mettre fin à leur contrat avant de signer un contrat adultes-relais. Le réseau associatif des Petits Débrouillards participe du renouveau permanent de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques, expérimentales et raisonnées, il contribue partout en France à développer l'esprit critique, et à élargir les capacités d'initiatives de chacune et chacun. Son objectif est de permettre aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement, par[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Stage Actions citoyennes au sein de notre académie Nous vous proposons un stage de 6 mois minimum en action social citoyenne au sein de notre académie. Vous serez chargé de concevoir, organiser et animer des actions visant à renforcer le lien social et à promouvoir les valeurs de solidarité et de responsabilité sociétale. Vous serez en charge de développer des initiatives locales en réponse aux besoins identifiés dans des domaines tels que l'environnement, l'inclusion ou l'éducation, tout en fédérant et animant un réseau d'acteurs locaux comprenant associations, collectivités, entreprises et citoyens. Vous établirez et entretiendrez des relations avec les parties prenantes pour maximiser l'impact des actions, assurerez la visibilité des projets via différents canaux de communication, et mesurerez l'impact des actions pour rendre compte des résultats aux financeurs et partenaires. Nous recherchons une personne ayant une formation en sciences sociales, développement local, animation socioculturelle ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion de projets citoyens ou associatifs. Les qualités requises pour ce poste incluent un sens de l'engagement et[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir début mai 2026 * Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne (GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à la mise en application la politique déclinée par les élu-es de la Communauté de Communes Serre-Ponçon Val d'Avance (CCSPVA). Vos missions : 1. PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROGRAMMES DE GESTION DES RISQUES NATURELS: -Réalisation de diagnostics portant sur l'état général des cours d'eau (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, état des ouvrages de correction torrentielle, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines... et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées, etc...) ; -Proposition, élaboration et suivi des projets (études et/ou travaux) en partenariat avec des acteurs locaux (acteurs techniques, administratifs et politiques) ; -Présentation des[...]

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Directeur / Directrice du marketing

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur Général de l'Office Métropolitain Nice Côte d'Azur, le titulaire du poste a pour mission principale de définir, piloter et évaluer la stratégie marketing de la destination. Il a pour mission de renforcer durablement la notoriété, l'attractivité et la performance touristique du territoire, tout en contribuant à un développement touristique équilibré, responsable et créateur de valeur pour l'économie locale. Il assure notamment la responsabilité de la promotion et du développement de Nice Côte d'Azur comme destination de loisirs et de congrès. Liste (non exhaustive) des missions : Le titulaire du poste : - Au titre de l'élaboration de la stratégie Marketing de la destination : - définit en partenariat avec les acteurs locaux et selon les recommendations de la direction général le positionnement touristique de la destination, - analyse les tendances et évolutions de l'industrie touristique, - construit et propose au directeur général le plan marketing tri-annuel en précisant notamment les objectifs, les cibles, les messages, et les budgets qui y sont affectés. Pour ce faire il identifie les marchés prioritaires (locaux, nationaux, internationaux)[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Dans le cadre d'un remplacement de poste, Unis-Cité recrute un-e coordonateur-trice sur l'antenne de La Rochelle. Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur-trice d'Equipe et de projets : Vous accompagnerez et encadrerez entre 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires (Mobilités durables, Eau, Sobriété énergétique et Sport&Alimentation) Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiserez les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation), assurerez la communication sur vos programmes; Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) [...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le chargé / la chargée de mission santé sera en charge du pilotage du contrat local de santé en lien avec les différentes politiques publiques de l'agglomération. Missions Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et citoyenneté, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Piloter le contrat local de santé : définition et animation des instances[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable de pôle, en lien avec le référent du projet de la Communauté de communes, le (la) chargé(e) de mission aura la charge d'accompagner l'élaboration du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) qui s'y rattache auprès des communes de la Communauté de communes des Campagnes de l'Artois. Dans le respect des modalités définies dans la convention de partenariat établie, les missions se détaillent ainsi : - Planifier les rencontres avec les communes concernées, - Définir les besoins en accompagnement (rédaction, mise à jour, .) de l'équipe communale pour la rédaction du PCS, - Assister l'équipe communale dans la rédaction du PCS à partir de la trame commune, - Veiller à la cohérence technique et opérationnelle du PCS, - Rédiger le DICRIM de la commune à partir de la trame commune, - Participer aux réunions de présentation et de validation du PCS et du DICRIM en conseil municipal, - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Connaissances/compétences attendues : - Bac +2 à bac +5 dans le domaine de la prévention des risques naturels et plus particulièrement[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : Vaucluse Provence Attractivité est l'agence d'attractivité du département de Vaucluse. Elle est née en janvier 2017 de la fusion de l'agence de développement économique, Vaucluse Développement, et de l'agence départementale du tourisme. Le pôle Prospection et Filières a pour mission de prospecter et d'accompagner l'implantation de nouvelles entreprises sur le territoire en vue de générer des retombées économiques et des créations d'emploi, de travailler sur l'accueil des talents en Vaucluse et d'animer la Team Vaucluse. L'équipe permanente se compose de chefs de projets sectoriels répartis sur les filières d'excellence, d'un chef de projet immobilier et impact et d'un chef de projet talents et réseaux. Le pôle Prospection et filières recrute un ou une chef de projet . MISSIONS : IMMOBILIER D'ENTREPRISE - Collecter, organiser et actualiser les données liées au foncier et à l'immobilier à l'échelle du territoire de l'agence - Contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d'implantation intéressé par le territoire en lien avec les chefs de projet filière - Développer et animer les réseaux et les contacts utiles pour obtenir[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et finalité du poste Le.la chef.fe de projet opérationnel assure le bon fonctionnement des instances de pilotage et groupes de travail mis en place au sein du PTSM et leur apporte son appui. En lien étroit avec ces instances de pilotage et groupes de travail, il/elle a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers/patients. Il/elle anime la communauté départementale de santé mentale et psychiatrie en associant tous les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, du secteur associatif et des représentants des usagers, des familles et des aidants, ainsi que des personnes concernées. Il/elle assure le suivi, l'accompagnement et l'évaluation des projets inscrits dans le Contrat territorial de santé mentale. Missions générales : Il/elle anime la communauté « santé mentale » du territoire contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires concernés du territoire, Il/elle présente les avancées du PTSM devant les instances de démocratie sanitaire du département, Il/elle met en[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

chargé de mission sociale, environnementale spaser H/F - EC20667 1. ACCOMPAGNER les acteurs d ... ploiement des clauses sociales et environnemental Sur le volet de la clause sociale, le chargé de mission devra promouvoir le dispositif de la clause sociale auprès des prescripteurs en interne et auprès des donneurs d'ordres oeuvrant sur le territoire départemental. -prospecter et développer un réseau de partenaire : Alliance ville emploi, coordinateur régionaux de la clause sociale, la DREETS, les pl ... x pour l'insertion et l'emploi (PLIE), les missions de l'emploi (MDE), les structures d'insertion des travailleurs ... favorisés, fédérations professionnelles, chambres consulaires... -proposer des actions de sensibilisation, des rencontres pour faire de la clause sociale un levier d'insertion et la rendre visible auprès des élus, des services, des partenaires, des donneurs d'ordres des acteurs de l'IAE, des fédérations et branches professionnelles, des acheteurs -assurer l'accompagnement des prescripteurs et des donneurs d'ordres externes d ... finition et le calibrage des clauses sociales -analyser les marchés potentiels via la programmation -rédiger les documents à[...]

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Agronome

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Implantée à Limoux depuis 1946, Sieur d'Arques est une cave coopérative du Sud de la France, reconnue pour l'excellence de ses vins effervescents et son attachement profond à son territoire. Porté par un collectif engagé, le projet de la coopérative vise à faire vivre un vignoble durable, performant et fier de son identité, tout en anticipant avec lucidité les défis à venir. Aujourd'hui, 169 adhérents cultivent près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur du berceau historique des AOP effervescents de Limoux (Crémant et Blanquette). Ce terroir unique met notamment en lumière le Mauzac, cépage emblématique du territoire. Engagée dans une démarche de viticulture durable (HVE, NF V01-007), la coopérative fait évoluer ses pratiques pour répondre aux enjeux climatiques, renforcer la valorisation des raisins et accompagner la transition du vignoble. Description du poste : Missions Principales - Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise en lien avec le Conseil d'administration et le Comité de Direction. - Structurer la spécialisation du vignoble : identifier, organiser et prescrire les conduites culturales adaptées pour[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dispositif Adulte-Relais - CDD 1 ETP Nîmes - Quartier Pissevin Prise de poste : 2026 Qui sommes-nous ? L'association Paseo œuvre au quotidien pour soutenir les familles, favoriser la co-parentalité et renforcer le lien social. Ancrée dans son territoire, Paseo développe des actions de proximité, inclusives et participatives, en lien étroit avec les habitants et les acteurs locaux. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Médiateur-trice lien social et accès au numérique pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au projet social de l'association. Votre mission En tant que médiateur-trice, vous êtes au cœur du quartier, au plus près des habitants. Vous facilitez le dialogue, accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs projets, et contribuez à renforcer leur pouvoir d'agir. Votre rôle Être l'interface entre les familles, les acteurs associatifs et les institutions du territoire - Favoriser l'accès aux droits et au numérique - Prévenir les situations de tension - Encourager la participation citoyenne Vos principales responsabilités APPUI À LA MISSION PARENTALE ET ÉDUCATIVE DE L'ASSOCIATION - Accueillir, écouter et accompagner les familles avec une posture[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Le poste : Le SESSAD régional à vocation professionnelle accompagne les jeunes entre 16 et 25 ans, scolarisés à l'entrée dans le dispositif, dans l'émergence et la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle adapté et prenant en compte leur situation de handicap. Le service couvre la région Bretagne et se compose d'une équipe de 5 conseillers en insertion professionnelle répartis sur les 4 départements bretons. Ce poste est positionné sur Rennes mais couvre les accompagnements répartis sur le département bretillien et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « La Maison de l'Enfance de Carcé » un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F). Définition de la fonction : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. -[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 1 an à pourvoir au 1er mars 2026, renouvelable sous réserve des financements de l'Etat. Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS, Participation mutuelle et prévoyance Dans le cadre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH), la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet) . Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. Vos Missions : Missions PVD / OPAH / Aménagement Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire - Ilôts RHI Gestion des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, DDT, Maison de l'habitat, SOLIHA) Suivi et le pilotage des bureaux d'études prestataires Rédaction des rapports de suivis de l'avancée des projets PVD au sein des 3 communes (Langeac, Saugues et Paulhaguet) Promotion[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : - Il/elle contribue à l'accompagnement et à la mise œuvre de la politique générale de l'établissement auprès des équipes. - Il/elle pilote et met en œuvre la démarche qualité et gestion des risques dans son champ de compétence. - Il/elle met en œuvre et évalue la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et de la politique des ressources humaines. - Il/elle assure le management des équipes pour une organisation des soins efficiente au service du développement et de la sécurisation du parcours de soins de la personne accompagnée. - Il/elle définit en collaboration avec le médecin coordonnateur le Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées et en assure la mise en œuvre et la réévaluation. - Il/elle développe la coordination des soins avec les acteurs de l'établissement et les acteurs du territoire (filière gériatrique ondaine, GHT43 etc.) - Il/elle fait vivre les valeurs exposées dans le projet d'établissement auprès des équipes en interne et à l'extérieur au sein du territoire de soins. - Il/elle développe la culture de la qualité et de la gestion des risques en stimulant la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Marie Saint Frai en tant qu'Infirmier(e) ! Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie épanouissement professionnel, équilibre vie privée/vie professionnelle, et cadre de travail agréable ? L'EHPAD Marie Saint Frai, situé en plein cœur de Tarbes, vous ouvre ses portes ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement moderne et agréable : Établissement lumineux et spacieux, agrandi en 2012, équipé de matériel performant (80 % des chambres disposent de rails). Une équipe solide et bienveillante : Vous travaillerez avec deux autres IDE sur la journée pour une répartition optimale des tâches. Des postes en 10h, un week-end sur 2 Votre rôle au sein de notre établissement En tant qu'infirmier(e) de jour, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents. Vos missions incluront : Animation des transmissions quotidiennes. Coordination avec les médecins traitants et autres acteurs du parcours de soins. Préparation et suivi du parcours de soins des résidents. Réalisation des soins techniques et accompagnement bienveillant du résident. Un établissement d'excellence L'EHPAD Marie Saint Frai est reconnu comme un acteur de référence dans la prise en charge des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Son service RSA RECRUTE association LE POLE (Association loi 1901) ses Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir les publics en entretien individuel. - Evaluer les besoins sociaux des publics, construire un plan d'action partagé, réaliste et réalisable. - Elaborer, contractualiser et suivre la bonne mise en œuvre du CER et de son plan d'action. - Ouverture, accès ou actualisation des droits. - Instruire toutes les demandes sociales du bénéficiaire et accompagner dans les démarches. - Levée des freins sociaux et recherche de solutions : logement, budget,[...]

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Expert de la conduite des opérations terrestres

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 au sein du de la Préfecture de la Côte d'Or, situé 53 rue de la préfecture à Dijon. contrat de 10 mois. Le Service des Ressources Humaines, composé de 17 agents, est chargé d'assurer la gestion de la vie professionnelle des agents de la préfecture et des directions concernées par le périmètre du SGCD. Le Secrétariat Général Commun de la Côte-d'Or est au service de l'ensemble des structures bénéficiaires (Préfecture, DDT ,DDPP, DDETS, et TA) Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du service RH, le chargé(e) opérationnel(le) des élections professionnelles assure, pour les cinq ministères du périmètre, la mise en œuvre opérationnelle et la sécurisation des élections professionnelles qui se dérouleront le 10 décembre 2026. Vos activités principales Il/elle organise et coordonne l'ensemble des opérations électorales (constitution et fiabilisation des listes électorales, organisation des scrutins, dépouillement et proclamation des résultats), en lien avec les services RH concernés, dans le respect du cadre réglementaire et du calendrier fixé. Il/elle veille à l'homogénéité des pratiques et à la fiabilité[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

1. Contexte du poste L'Adulte Relais intervient au sein de l'association afin d'accompagner les jeunes du quartier dans leur parcours scolaire et éducatif. Il/elle soutient également les familles et facilite le lien avec les partenaires institutionnels et culturels du territoire. L'Adulte Relais exerce ses missions sous la responsabilité du Président de l'association, tout en participant à la mise en œuvre du projet associatif conformément aux objectifs du dispositif CLAS. Il/elle veille à la continuité, à la qualité et à la cohérence des actions éducatives, scolaires et culturelles, en adéquation avec le projet associatif. 2. Missions principales Accompagnement éducatif et scolaire Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. Favoriser la motivation, l'autonomie, le plaisir d'apprendre et la projection dans l'avenir. Savoir poser un diagnostic individuel et au sein du groupe du jeune et proposer une méthodologie adaptée à son profil. 3. Ouverture culturelle Organiser et proposer des activités culturelles aux jeunes et aux familles (musique, arts, sorties, visites, médiathèque, musées, etc.). Transmettre la curiosité[...]

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Assistant / Assistante de rédaction

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entreprise Le Groupe Nouvelle République, dont le siège social est basé à Tours (37), est le 7ème Groupe de presse quotidienne régionale français avec un CA de 86 M€ et près de 900 collaborateurs. Présent sur 5 départements, le Groupe NR est un groupe multimédia disposant d'une puissance médiatique incontournable. Il est très largement impliqué dans l'organisation d'événements de grande envergure visant à promouvoir tous les acteurs économiques de sa zone, entreprises, collectivités locales et territoriales, ainsi que les initiatives privées ou associatives. Le Groupe NR, c'est aussi, la production de contenus audiovisuels soutenue par sa télé locale, une régie publicitaire, un centre d'impression, des filiales de portage, d'événementiel. Acteur et animateur de la vie locale, le Groupe NR participe au rayonnement de son territoire en donnant également la parole aux promoteurs, citoyens, entrepreneurs, élus. parties prenantes à ses côtés de la vitalité des Régions Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine. Poste Rattaché(e) à la Direction Départementale, vous occupez une place clé au sein de la rédaction. Grâce à votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à Temps complet : 100 % (35 heures) CDD de 12 mois Chambéry Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe C - indice 285 (salaire brut mensuel 2 048.79 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Le poste de médiateur Inclusion aura pour mission de répondre aux besoins des habitants révélés par l'étude Handicap en QPV de 2025, et d'agir avec les professionnels sur l'identification des publics, l'accessibilité, agir pour que les questions d'inclusions soient pensées dans les pratiques, évènements, actions des structures en agissant au bénéfice des publics concernés (0- 25 ans) et de leur famille. Mission 1 : Informer, communiquer et sensibiliser sur les questions liées à l'inclusion et au Handicap Identification des publics et aller vers Communiquer sur les parcours / dispositifs d'aides et offres existantes Orienter et accompagner au regard des besoins des personnes concernées (Mobilité, aide au suivi administratif en lien avec les acteurs des quartiers...) Recenser les besoins concrets pour trouver des passerelles avec les acteurs du territoire et faciliter le[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le-a Responsable administratif-ve est affecté-e au Centre de coordination pour l'égalité et la non-discrimination (CCEND), rattaché à la Direction générale des services (DGS) de l'Université Paris Nanterre. Il-elle encadre les agent-es du CCEND, dont 3 chargé-es de projet (catégorie A), et assure un rôle de conseil et d'expertise auprès de la direction et de la gouvernance de de l'établissement dans les champs de l'égalité et de la non-discrimination. Activités principales : -Assurer la gestion humaine et financière du CCEND et de ses agent-es. -Piloter et évaluer les actions du service, et mettre en œuvre la stratégie d'établissement en matière d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations. -Coordonner les dispositifs de lutte contre les violences sexistes, sexuelles et discriminatoires de l'établissement : réaliser les entretiens de recueil de témoignages, rédiger les rapports d'entretien et conseiller la direction sur le traitement des signalements. -Établir, proposer et contrôler le budget du CCEND : suivi et analyse des dépenses et recettes, participation à la recherche de financements institutionnels pour les actions du service. -Coordonner[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction du CCAS et de la Cohésion Sociale et sous la responsabilité de la Responsable logement, votre rôle sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les demandeurs de logement social Pontoisiens tout en tenant compte des évolutions réglementaires du secteur. Le.la futur(e) Conseiller(e) aura pour mission d'accompagner ce public dans la gestion de leurs demandes, en lien avec les partenaires internes et externes du territoire. Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des demandeurs de logement (animation de permanences dans nos locaux et hors les murs en faveur de l'aller-vers) ; - En qualité de guichet enregistreur, soutenir les demandeurs dans l'instruction des dossiers (demandes de logement, accompagnement dans les démarches en ligne) ; - Evaluer et orienter les demandeurs en situation de précarité (sur/sous occupation, logement indigne/insalubre, mobilité résidentielle) vers les services compétents (ADIL, MJD, CCAS, SSD, Service Hygiène et Salubrité) et faciliter leur accès au droit (DALO, labellisation au titre du PDALHPD) ; - Collaborer étroitement avec le service Hygiène[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Institut de Cancérologie du Centre (ICC) L'Institut de Cancérologie du Centre (ICC) est un groupe de cancérologie en pleine structuration territoriale, engagé dans le développement d'organisations de soins modernes, coordonnées et centrées sur le patient. Dans ce cadre, nous créons un nouveau poste d'infirmier(ère) au sein du site de Saint-Doulchard, avec un rôle clé dans la coordination des parcours en oncologie et en oncogériatrie, la télésurveillance et les soins oncologiques de support. Il s'agit d'une création de poste : nous recherchons un(e) professionnel(le) proactif(ve), autonome et force de proposition, désireux(se) de construire ce nouveau métier en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante de l'ICC. Vos missions principales : Coordination et appui médical - Soutenir les équipes médicales dans le suivi des patients (recueil de données cliniques, transmission d'informations, priorisation des situations). - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). - Faciliter la coordination entre les acteurs internes et externes du parcours de soins Collaboration en oncogériatrie - Travailler en binôme étroit avec le médecin oncogériatre. -[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cornil, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Elaboration du budget de l'établissement (budget principal et budgets annexes) Mise en œuvre, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantie de la qualité du processus comptable. Mise en œuvre et contrôle de la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un contexte pluriannuel (EPRD, PGFP, PPI, RIA, DM, compte financier) Gestion de la trésorerie et de e la dette Mise en œuvre de la comptabilité analytique de l'établissement à partir des données financières et d'activité et analyse des résultats et des écarts Saisie des recettes diverses et émission de titres Suivi, contrôle et analyse des données comptables spécifiques ou ponctuelles Suivi et remplissage des enquêtes et participation à l'élaboration des rapports Suivi et transmission d'éléments relatifs aux dépenses et recettes (transport SMR, dépenses de soins en EHPAD.) SAVOIRS FAIRE / SAVOIR ETRE - Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques / bonne capacité rédactionnelle - Rigueur, organisation - Disponibilité, - Ecoute et[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Vous êtes le référent du marché des professionnels sur la zone de marché de votre bureau de poste. Votre activité est centrée sur la conquête et la fidélisation des clients professionnels. Vous êtes le référent du marché des professionnels sur la zone de marché de votre bureau de poste. Votre activité est centrée sur la conquête et la fidélisation des clients professionnels. A ce titre : - Vous assurez la promotion, conseillez et vendez les offres et services de votre périmètre - Vous gérez et développez le potentiel client de votre zone de chalandise pour répondre aux objectifs de satisfaction clients qui vous sont attribués, - Vous accélérez le développement commercial de votre zone par des ventes de services complexes à valeur ajoutée, répondant aux besoins des clients. - Vous développez les synergies « omnicanal » avec les acteurs de la zone : chargé de clientèle en bureau de poste, responsable action commerciale en centre courrier, la télévente, la ligne conseil bancaire, les partenaires (relais commerçants.) ; - Vous organisez et pilotez votre activité et vos résultats. Selon votre profil, vous serez amené à gérer un portefeuille mass[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, l'animateur jeunesse intervient au plus près des jeunes, dans leurs lieux de vie et de socialisation (rue, quartiers, établissements scolaires, structures partenaires). Il développe une présence éducative régulière, basée sur la relation de confiance, l'écoute et l'accompagnement individualisé. Son rôle est de créer du lien avec les adolescents, notamment ceux en situation de fragilité, de décrochage ou d'isolement, afin de les soutenir dans leur parcours personnel, social et citoyen. Il agit comme référent éducatif, favorisant l'autonomie, la responsabilisation, l'expression des jeunes et leur capacité à devenir acteurs de leurs projets et de leur environnement. Votre action s'inscrira dans une démarche d'accompagnement éducatif, visant le développement de l'esprit critique, la prise d'initiative, la vie collective et le respect des règles communes. Vous favoriserez l'accès à des activités sportives, culturelles et artistiques adaptées aux attentes des jeunes, tout en tenant compte de leurs besoins, de leurs rythmes et de leurs aspirations. Présence éducative, prévention et médiation: - Présence éducative, prévention[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AEFH Le Petit Cormier recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à compter du 2 mars 2026. MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Etre force de proposition afin d'établir des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l'extérieur. - S'inscrire dans un réseau en partenariat qui lui permette de réinterroger ses pratiques professionnelles mais aussi d'engager l'institution des un dispositif plus large. - Etre un point d'aiguillon en ce qui concerne des thématiques qui traversent l'institution en se référant à son Code de déontologie : maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies. - Nourrir au sein de l'institution une vision globale qui ne fasse pas l'économie d'une volonté de transversalité entre les services. FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a priori la faisabilité d'une admission. - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a postiori la faisabilité d'une orientation. - Etre en amont et en[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (170 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Elle recherche pour ses Résidences Jeunes, 1 Travailleur.se Social.e en CDD de remplacement d'un mois Les Résidences Jeunes de l'AFND accueillent et accompagnent des jeunes de 18 à 25 ans (Logement, accès aux droits et à la citoyenneté, emploi, formation, mobilité, sport, culture, loisir) au sein de résidences sur l'Eurométropole de Strasbourg. Elles fournissent un accueil fondé sur la mixité des publics et l'émancipation des personnes Vos missions : Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socioéducatif du service visant à permettre aux personnes accueillies de devenir acteurs et co-auteurs de leur devenir, tout en se préparant à devenir des citoyen(nes) actifs et responsables. Vous accompagnez des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet individuel et concourez à leur insertion socio-professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité du Président, le/la coordinateur(trice) organise, anime et facilite les activités de la CPTS, sur les bases du projet de santé territorial dont s'est dotée la CPTS du Briançonnais-Ecrins. Il/elle doit être une personnalité fédératrice pour les différents acteurs autour des axes du projet de santé et d'objectifs communs et partagés, dans l'intérêt de la qualité de la prise en charge de la population du territoire. Il/elle est force de proposition dans l'évolution des axes stratégiques de la structure. Il/elle représente la courroie de transmission de la communauté sur laquelle le Président s'appuie pour faire évoluer l'entité juridique. - Mission d'animation territoriale, coordination et mise en application du projet de santé - Aide à l'évaluation des besoins et synthèse des offres, conseils, mise en œuvre des projets, représentation, animation statutaire, développement de partenariats et mise à jour d'annuaire des acteurs, évaluation des actions, organisation et suivi des réunions avec les partenaires, coordination et mise en œuvre des moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés. - Mission de gestion administrative et[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Assurances

Caen, 14, Calvados, Normandie

URGENT. Lettre de motivation + cv IMPERATIFS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec la coordinatrice, le (la) chargé(e) de mission en prévention santé : Participe à la mise en œuvre d'actions de prévention (tout public/toutes thématiques) en Normandie et plus spécifiquement, dans le département de l'Orne. Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme annuel de prévention Prépare et suit le budget, assure le suivi technique et administratif des actions ou programmes qui lui sont confiés Est responsable du reporting de son activité notamment auprès de la coordinatrice régionale Consolide et développe le réseau partenarial promotion de la santé Peut représenter la Mutualité Française Normandie au sein d'instances Assure la promotion de la Mutualité Française Normandie dans le cadre de son activité Participe au réseau national de prévention et de promotion de la santé de la Mutualité Française Formation supérieure santé publique, éducation pour la santé, sciences sanitaires et sociales ou expérience significative à un poste similaire Expérience souhaitée, notamment dans l'activité prévention et promotion de la santé[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le remplacement d'un congé maternité (1er avril 2026 - 30 septembre 2026), en lien avec le Conseil d'Administration et la personne en charge du développement des dons de SOLAAL Bourgogne Franche Comté, vous assurerez les missions suivantes : Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels et membres de SOLAAL - Entretenir le lien avec les adhérents de SOLAAL BFC - Développer les partenariats avec acteurs du territoire : collectivités (région, conseils départementaux), acteurs du monde agricole et des filières alimentaires (OPA, industries agro-alimentaires.) en vue notamment de diversifier les sources de financement de l'association Entretenir et développer les relations avec les Plans Alimentaires Territoriaux (PAT) de BFC - Assurer la continuité des projets engagés en lien avec les PAT (dynamiques liées au glanage solidaire, visites d'exploitation programmées, parcelle solidaire.) - Développer les partenariats avec les PAT de la région : présentation de SOLAAL, réponses aux demandes de PAT en matière de dons agricole. Entretenir et développer les relations avec les associations d'aide alimentaire de BFC - Rencontrer et faire vivre[...]

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Assistant / Assistante parlementaire

Emploi

Faou, 29, Finistère, Bretagne

6e circonscription du Finistère - Le Faou Prise de poste : au plus tôt Contrat : CDI (temps plein) La députée de la 6e circonscription du Finistère recrute un(e) collaborateur(trice) parlementaire en circonscription, chargé(e) d'assurer l'interface entre le territoire, les acteurs locaux et le travail parlementaire. Missions principales Sous l'autorité directe de la députée, le/la collaborateur(trice) aura notamment pour missions : - Accueil et accompagnement des administrés (demandes individuelles, suivi de dossiers, relations avec les administrations) - Organisation et préparation des permanences parlementaires - Suivi des dossiers locaux (collectivités, associations, acteurs économiques et sociaux) - Préparation des déplacements, réunions, événements et cérémonies officielles - Relations avec les élus locaux, représentants associatifs, autorités civiles et militaires - Rédaction de notes, courriers, comptes-rendus et éléments de communication territoriale - Contribution à la communication locale (réseaux sociaux, invitations, valorisation de l'action parlementaire) Profil recherché - Forte appétence pour la vie publique, les enjeux territoriaux et l'action politique -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Animateur(trice) Jeunesse à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste au sein du Service Jeunesse. Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges.). - Le Point Information Jeunesse (PIJ). - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans. A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle « animation jeunesse » tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la coordination et l'animation jeunesse avec son binôme tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Être à l'écoute des jeunes âgés de 11 à 17 ans et les accompagner dans la mise en œuvre de projets (loisirs, activités, sportifs, socio-culturels,.) - Accueillir (écoute, prise en compte) et accompagner les projets des jeunes et leurs initiatives à l'aide des dispositifs existants. - Proposer et organiser une offre de loisirs auprès des jeunes de 13 à 17 ans. - Assurer un relais auprès des acteurs locaux en fonction[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 16/03 CDD 1 an Le champ d'action du service Environnement et Développement Durable de Terre d'Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l'environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l'ambroisie). Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent en charge d'une partie de l'animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », de la gestion de l'ENS « Lac et marais de Viremont » et de la coordination de la lutte contre l'ambroisie. MISSIONS 1/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « milieux humides et aquatiques » (0,8 ETP) En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d'assurer l'animation du site, qui comprend les activités suivantes : - Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d'évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise en[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits d'hygiène chez nos clients situés dans la région Grand Est. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, abattoirs, etc.) ou plus traditionnelle. Vous[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Questembert est une commune de 8 500 habitants située au carrefour des agglomérations rennaise, vannetaise et nantaise dans un environnement alternant un paysage de bocage, agricole et naturel, fait de champs, prairies, haies, taillis, bois et landes. Elle bénéficie d'un cadre de vie apprécié sachant que l'évolution de sa population profite d'une dynamique supérieure à la moyenne régionale. La commune de Questembert porte un chantier d'insertion « nature et patrimoine ». Ce service financé par la commune, le département, l'état et l'union européenne dispose d'une équipe d'au maximum 8 agents sous la responsabilité de la commune. Chaque agent travaille 27 heures par semaine sur 4,5 jours par semaine avec une matinée consacrée à l'accompagnement des démarches favorisant leur retour à l'emploi et/ou des formations. Leur contrat est d'une durée de 6 mois (rarement reconduit). La commune recherche son responsable de service du chantier « nature et patrimoine » ; ce dernier sera sous la responsabilité directe du responsable du centre technique municipal. Affecté au centre technique municipal, le chantier d'insertion fait partie d'un ensemble d'une petite trentaine d'agents (21[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Contrat adulte relais, les critères d'éligibilité au contrat sont les suivant : -avoir 26 ans ou plus -Etre sans emploi et inscrit à France Travail -Résider dans un quartier prioritaire de la ville Missions principales : -Repérer et entrer en contact avec les habitants en situation de fragilité ou d'isolement grâce à une approche de proximité et au « aller vers ». -Écouter et comprendre les besoins spécifiques de chaque personne (santé, logement, emploi, démarches administratives, accès aux droits.). -Aider les habitants à définir leurs priorités et à élaborer des solutions adaptées à leur situation. -Accompagner la personne dans la mise en œuvre concrète de ses démarches tout en favorisant son autonomie. -Favoriser le dialogue, la prévention et la résolution des conflits entre habitants. -Organiser et participer à des temps collectifs pour favoriser le lien social : ateliers, cafés rencontres, activités culturelles ou sportives, moments festifs. -Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux (associations, institutions, services municipaux). -Orienter les habitants vers les services appropriés et assurer le relais lorsque nécessaire. -Participer[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Consultant en Recrutement Spécialisé BTP F/H - Guadeloupe Vous connaissez le langage du chantier, des VRD au second œuvre ? Rejoignez une agence d'intérim à taille humaine en Guadeloupe où votre expertise technique et votre tempérament commercial feront de vous le partenaire incontournable des acteurs du BTP sur l'île. Votre Mission : Bâtir des relations solides et conformes Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous n'êtes pas seulement un recruteur, mais un véritable Expert Métier. Vous assurez la jonction entre les besoins urgents des chantiers et la valorisation des compétences des talents. Développement Commercial & Expertise Terrain - Stratégie de Proximité : Prospecter et développer un portefeuille de clients acteurs du BTP (PME locales, grands groupes de construction, artisans). - Visites Chantier : Être sur le terrain pour comprendre les contraintes techniques, réaliser des visites de postes et conseiller les clients sur la prévention des risques. - Négociation : Élaborer des propositions commerciales adaptées à la complexité des profils techniques. - Promotion des Services : Valoriser votre réactivité et votre capacité à fournir des profils[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, lauréat de l'AMI CMA France 2030, dont le GIP-FCIP en est le chef de file, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au DRAFPIC, il / elle a pour mission de piloter la construction et le déploiement d'ECOUBAT, dans le cadre d'un chantier-école collaboratif associant apprenants, enseignants et entreprises du secteur. Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement des procédés de construction hors-site, du BIM et des techniques de construction durable en milieu tropical,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

Ressources supplémentaires